Services Personnel

Service des affaires administratives et du personnel

Le service des affaires administratives et du personnel est chargé de :

• Préparer et suivre les opérations de recrutement ;
• Gérer la carrière des travailleurs de l’Institut ;
• Élaborer et proposer des plans de formation des travailleurs de l’Institut, ainsi que l’ensemble des programmes susceptibles d’améliorer la performance administrative ;
• Arrêter la situation annuelle des effectifs.

Division des affaires sociales et de la formation continue

La division des affaires sociales et de la formation continue est chargée de :

• Veiller à offrir un cadre de travail stimulant et à la sécurité professionnelle au sein de l’Institut ;
• Suivre les dossiers de sécurité sociale et d’assurance maladie de tous les travailleurs ;
• Déterminer les besoins en formation continue et organiser des sessions pour renforcer les compétences du personnel ;
• Accueillir les fonctionnaires et leur fournir des conseils sociaux et administratifs ;
• Assurer la médiation et contribuer au règlement des conflits professionnels internes.

Une seule division en relève : la division de l’action sociale et de la sécurité au travail.