الخدمات الإدارية والموارد البشرية

مصلحة الأشخاص (المصادر البشرية)
تكلف مصلحة الأشخاص بما يلي:
– تسيير المسار المهني لكافة موظفي ووكلاء المعهد الإداريين والتربويين؛
– متابعة الحضور والغياب والإجازات وحركات الموظفين؛
– إعداد وتنفيذ خطط تكوين وتحسين خبرات الطاقم الإداري؛
– تطبيق القوانين والأنظمة المعمول بها في الوظيفة العمومية والتسيير؛
– حفظ وتحديث الملفات الإدارية والشخصية لكافة عمال المعهد.

مصلحة الشؤون الإدارية والعمال

تكلف مصلحة الشؤون الإدارية والعمال بما يلي:

إعداد ومتابعة عمليات الاكتتاب؛
إدارة المسار المهني لعمال المعهد؛
إعداد واقتراح خطط تكوين العمال التابعين للمعهد واقتراح مجمل المناهج التي من شأنها أن تحسن من الأداء الإداري؛
ضبط الحالة السنوية لأعداد العمال.

قسم الشؤون الاجتماعية والتكوين المستمر

يكلف قسم الشؤون الاجتماعية والتكوين المستمر بما يلي:

السهر على توفير بيئة عمل محفزة والسلامة المهنية داخل المعهد؛
متابعة ملفات الضمان الاجتماعي والتأمين الصحي لكافة العمال؛
تحديد حاجيات التكوين المستمر وتنظيم دورات لتعزيز كفاءات المستخدمين؛
استقبال الموظفين وتقديم الاستشارات الاجتماعية والإدارية؛
الوساطة والمساهمة في معالجة النزاعات المهنية الداخلية.

يتبع له قسم واحد هو قسم العمل الاجتماعي والسلامة المهنية.